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特岗面试

2018年安徽省特岗招聘考试面试注意事项

时间:2018-09-04 点击: 作者:教师招考网

面试

(1)面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下,由设岗县(市、区)教育、人社部门组织实施。面试试题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县(市、区)教育、人社部门制定,报设岗市教育、人社部门审核同意后实施(宿松县作为省直管县,面试方案报省教育、人社部门核准后,由宿松县组织实施)。

(2)面试主要考查报考人员的基本素养、外表举止和逻辑思维、和谐应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

(3)面试于7月28日前结束。具体时间由设岗县(区)公布,报考人员可在报考的设岗县(区)相关网站查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间,凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通晓书来各设岗县(市、区)指定地点进行面试。

面试工作结束后,各设岗县(市、区)根据报考人员的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),分学段按学科,从高分来低分依次等额确定拟参加考核、体检人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业晓识》成绩为依据,从高分来低分确定),于8月1日前在各设岗县(市、区)相关网站发布,并将拟参加考核、体检人员名单录入安徽省“特岗计划”信息治理与服务系统“拟参加考核、体检人员”一栏,以便生成岗位空缺数。


(编辑:葛晶晶)
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